工地上的男女关系很乱吗?是的,很乱。
杂工班头,塔吊指挥。
前几天在办公室的时候突然听说工地上打起来了,打得还挺凶,就让保安过去看了一下,群里面也问了一下情况但没人回复,后来保安队长回来说是两个女人打架。
原来是杂工班头平时在工地上做事的时候经常和某个塔吊指挥(女)说说笑笑的,这在工地上也是很常见的事情,毕竟有时候吊材料也确实需要找塔吊指挥配合一下。
但在杂工班头的老婆看来这就是眉目传情、暗送秋波了,再加上该塔吊指挥在工地上的名声并不算很好,据说跟好几个男人都出去过,一气之下跑到工地上揪着这个指挥的头发就扭打起来了。
说实话,女性在工地上本来就吃亏,处于弱势地位,但近年来工地上的女性也是越来越多了,尤其是人货梯司机和塔吊指挥这两个岗位,80%都是女性。
因为这两个岗位相对轻松一些,最开始是某些班头、小包工头、稍微有一点权力的小带班,为了两口子能在一起,就安排自己的老婆来做这些岗位,虽然辛苦一点,但好歹两口子还是在一起,也有个照应。有男人在身边的女性,是非稍微少一点。
但,毕竟不是24小时在一起,白天上班的时候人来人往的,工地上有花花肠子的男人又多,看到个女的哪有不撩的,再加上又有几个男的真的愿意天天和老婆在一起上下班的?
所以这样的打架事件、花边新闻、情感纠纷,在工地上层出不穷。
甚至,现在都演变到很多工地在找人货梯司机和塔吊指挥的时候都要求27岁以上的离异女性,你别以为是为了减少这样的纠纷,有很多都是管理人员为了自己方便而已。
对,就是这么没有底线。
生产经理,资料主管。
他比她大6岁。她刚进工地做资料员的时候,他已经是工作多年的老油条施工员了,使出浑身解数、软磨硬泡、死缠烂打,终于追到手了,并且在同一个工地工作了三年之久。
然后自然而然地结婚、生子,后来换到零一个工地,继续在一起。原本,对大部分土木人来说,这已经是非常好了。
别管什么央企国企,别扯什么世界五百强,管你什么985/211毕业,不照样全球各地到处跑,不照样在工地住板房熬夜打灰?有几个能做到带着老婆一起上班的?
但,有些人真的已经被工地那种氛围和思想彻底驯服了,好好的日子不过,也学人家撩妹,跟别的女人搞在一起了,然后被发现了。
老板为了缓和他们两口子的关系,就把那个生产经理调去另外的项目了,希望他跟三断掉,好好跟老婆在一起,尽量还是不要走到离婚那一步。
其实,资料主管作为一个在工地上班的女性,也知道工地那些男人的德性,说平时出去应酬一下唱个歌洗个脚都还能接受,毕竟是应酬,在这个行业吃这碗饭,也是没办法的事情。
但,那种在外面包的,经常约的,就无法接受了,两个人长期在一起,总归是人,总归是会产生感情的,你跟那边产生感情了,家里这边怎么办呢?
现在工地上有不少管理人员,尤其是跟着私人老板做事的那些生产经理、商务经理、项目经理或者其他稍微有点权力的管理人员,在项目所在地包情人的,不在少数。
毕竟,跟着私人老板做事,工资相对还是比较高的,又常年奔波在外,总有些需求,生理和精神需求,都有,再加上有经常需要应酬这个借口打掩护,就更加肆无忌惮了。
更重要的一点是,有些上了年纪的,四十多岁的,漂泊半生,车子房子也都有了,孩子大了,妻子也老了,自己混了半辈子好像也就这样了,没有那种继续咬牙坚持奋斗继续往上爬的动力了,破罐子破摔了。
可以理解,但,无法原谅。
工地就是这么个地方,很多时候,什么忠诚、顾家、责任、礼义廉耻,在这里都不适用,有的,只是赤裸裸的人性。
人性是什么?是趋利避害,是放纵堕落,是任由自己的情绪主导自己的行为,是无原则无底线无限制。
所以,真正的成功人士,真正的高手,真正的强者,都是顺着人性做事,逆着人性做人。
那些资本家们都是高举人性的镰刀收割着一茬又一茬的韭菜,你喜欢美女就给你上美女,喜欢占便宜就给你让利,喜欢即时刺激就不断地给你刺激。
要破这个局也容易,就两个字:自律。
不要看那些东西然后奖励自己,去跑步去健身戒烟酒戒高糖分饮食,对消费主义的陷阱保持高度戒备和防范,等等,多做让自己不舒服的事情,少做让自己短暂开心的事情。
确实很难,但,当一个人的心中有着更高的目标想去攀登时,他就不会在意脚下的泥淖。
自律吧,失去的只是短暂的快乐,得到的是整个世界!
千万,不要释放你心中那头猛虎,困住它,否则,你将堕入欲望的深渊!